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연수안내

다양한 교육정보 제공으로 유아교육의 질적 향상을 도모하고, 
수요자 중심 맞춤형 연수로 교원의 전무성 제고 및 만족도를 향상하고자 합니다.

1급 정교사 자격 연수

목적

  • 다양한 교육정보 제공으로 유아교육의 질적 향상 도모
  • 사회변화에 대응할 수 있는 새로운 교사상 정립과 교육자로서 필요한 품성 함양
  • 유치원 교원으로서 직무 수행에 필요한 전문적 지식과 실무능력 배양

주요내용

  • 대상 : 교육경력 3년 이상의 2급 정교사
  • 내용
    • 기본소양, 역량영역, 전문영역 등 100시간으로 편성 운영
    • 기본소양과 수업전문성 제고 및 현장중심의 핵심내용으로 편성 운영
    • 워크숍, 액션러닝, 실습, 체험학습 등 다양한 참여식 연수 운영

추진 계획

추진 계획
구분 내용 대상 시기 일수 시간 기수 인원 비고
자격 연수 1급 정교사
자격 연수
2급 정교사 8월 16 100 1 80  

기대효과

  • 다양한 교육정보 제공으로 질적 유아교육 실현
  • 새로운 교사상 정립과 품성함양으로 변화하는 사회에 대한 대응능력 함양
  • 유치원 교원으로서 직무 수행에 필요한 전문적 지식과 실무능력 함양

배움과 성장 직무 연수

목적

  • 실천적 핵심역량 강화를 위한 교원 중심의 맞춤형 연수 기회 확대
  • 미래사회 변화에 대비한 진취적이고 창의적인 인적 자원 개발
  • 교실 수업 개선을 위한 전문성 신장 연수 기회 제공
  • 교사의 자아실현을 위한 자기 개발 연수 운영

주요내용

  • 대상 : 유치원 교직원 및 교육전문직원
  • 내용
    • 변화하는 교육환경에 적응할 수 있는 내용으로 구성
    • 교육정책을 반영한 양질의 강좌 제공
    • 직급에 따른 차별화 된 맞춤형 연수 운영

추진 계획

추진 계획
구분 대상 시기 일수 시간 기수 인원 비고
1 원장 역량 강화 연수 원장 4월 4 25 1 40  
2 전임관리자 연수 전임원장 10월 3 15 1 20  
3 겸임관리자 연수 겸임원장
(신규, 저경력자우선)
4월 3 15 1 50  
4 원감 역량 강화 연수 원감 10월 4 25 1 40  
5 전임관리자 연수 전임원감 10월 3 15 1 20  
6 겸임관리자 연수 겸임원감
(신규, 저경력자우선)
4월 3 15 1 50  
7 수석교사 직무연수 수석교사 5월 5 30 1 4  
8 통합 교사 연수 사립 유치원교원 6월 1 5 1 45  
9 방과후과정 담당자 연수 방과후과정 담당자 5월 1 3 1 100  
10 방과후과정 담당자 연수 방과후과정 담당자 10월 14 15 1 500  
11 유아교육컨설팅 역량강화
직무연수(일반)
유치원 교원 4월 3 15 1 10  
12 유아교육컨설팅 역량강화
직무연수(심화)
유치원 교원 8월 5 30 1 5  
13 안전교육 직무연수(기초) 유치원 교원 4월 3 15 1 25  
14 안전교육 직무연수(심화) 유치원 교원유치원 8월 5 30 1 20  
15 인권/학교문화 직무연수 유치원 교원 9월 3 15 1 45  
16 유치원 평가 담당자 연수 유치원평가 담당자 6월 1 2 2 90  
17 유치원 평가 팀장 연수 유치원평가 팀장 8월 1 2 1 65  
18 핵심리더 역량강화 직무연수
(국내, 국외)
유치원 교원 5월~ 6월 5 30 1 20  
19 유치원 교원 맞춤형
원격직무연수
유치원 교원 7월 14 15 1 500  
20 우수교사 직무연수 유치원 교원 5월 3 15 1 2  
21 학부모 협력 지원 직무연수 유치원 교원 10월 3 15 1 3  
22 교육행정직 직무연수 단설유치원
교육행정직
5월~ 7월 3 15 1 10  
23 미래를 준비하는 교사1 유치원 교원 상반기 2 15 1 30  
24 미래를 준비하는 교사2 유치원 교원 하반기 2 15 1 30  

기대효과

  • 연수 기회 확대로 배움과 성장의 실천적 핵심역량 강화
  • 미래사회 변화에 적합한 진취적이고 창의적인 인적 자원 활용
  • 교실 수업 개선을 위한 전문성 신장으로 수업의 질 향상
  • 교원의 자아실현을 통한 삶의 질 향상

유치원배움길 직무 연수

목적

  • 교육경력별 맞춤형 교원 연수로 전문성 함양 및 수업기술 향상
  • 직무 수행에 필요한 전문적 지식과 삶의 질 향상을 위한 능력 배양
  • 교사의 삶에 대한 성찰 능력 향상으로 행복한 유치원 만들기

주요내용

  • 대상 : 유치원 교사
  • 내용
    • 교육경력별 4단계로 나누어 운영
      · 신입기: 신규 ~ 3년 이하
      · 성장기: 3년 초과 ~ 10년 이하
      · 심화기: 10년 초과 ~ 20년 이하
      · 원숙기: 20년 초과 ~
    • 연수의 효율성을 높이기 위해 교수내용에 따라 다양한 참여식 수업으로 운영

추진 계획

추진 계획
구분 대상 시기 일수 시간 기수 인원 비고
1 신입기 교사 연수 신규교사 ~3년이하 4월 4 28 1 40  
2 성장기 교사 연수 3년초과 ~10년이하 1월 4 28 1 40  
3 심화기 교사 연수 10년초과 ~20년이하 8월 4 28 1 40  
4 원숙기 교사 연수 20년초과 1월 4 28 1 40  

기대효과

  • 맞춤형 교원연수를 통한 자질 함양 및 만족도 극대화
  • 교원의 전문성 신장을 통한 교실 수업 개선과 유아교육의 혁신 도모

자율·기획 연수

목적

  • 소통하고 협력하는 교원 중심의 맞춤형 연수 기회 확대
  • 교육공동체의 자발적·기획·참여로 교직원 공동성장 도모

주요내용

  • 유치원 교원을 대상으로 운영
  • 공모형 자율·기획으로 연수 운영
  • 연수생이 참여하고 협력하는 맞춤형 연수로 운영

추진 계획

추진 계획
구 분 연수과정명 대상 일수 시 간 과정 기수 인원 비고
자율․ 기획 연수 유치원중심 자율․기획 연수 유치원 교원         2팀  
지역중심(남부, 중부, 북부) 자율․기획 연수         3팀  

기대효과

  • 교원 중심의 맞춤형 연수 기회 확대로 자기개발 및 만족도 극대화
  • 나눔과 협력을 통한 전문적 지식 함양과 삶의 질 향상