미래 교육환경 대응 및 핵심역량 강화를 위한 맞춤형 연수 기회를 확대하고,
현장에 필요한 연수 운영으로 전문성 신장 및 자기 계발을 도모하고자 합니다.
배움과 실천 직무연수
대상
- 유치원 교원 및 유아교육 전문직원
내용
- 교육정책을 반영한 교육과정 편성
- 유아・놀이 중심 교육과정 내실화를 위한 연수 과정 편성
- 교원 요구를 반영한 현장 중심의 찾아가는 연수 운영
- 연수 우수기관과의 협력으로 교원 연수의 질 확보
- 집합, 원격, 위탁연수 15개 과정 운영
추진 계획
| 순 | 내용 | 대상 | 시기 | 시간 | 인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 미래핵심역량 관리자 직무연수 (1-2기) |
유치원 원장(감), 교육전문직 | 5월 | 4 | 110 |
| 2 | 방과후(연장)과정 담당자 직무연수 (1-3기) |
유치원·어린이집 방과후(연장)과정 담당자 |
4월 | 2 | 600 |
| 3 | 맞춤형 원격직무연수 (1-2기) |
유치원 교원, 어린이집 보육교(직)원 |
5월, 10월 | 15 | 600 |
| 4 | 영유아지원 직무연수 (1-4기) |
유치원 교원, 어린이집 보육교(직)원 |
4~11월 | 3 | 600 |
| 5 | 충북형 영유아 관리자 역량강화 연수 (1-2기) |
유치원·어린이집 원장(감), 교육전문직 | 11월 | 8 | 120 |
| 6 | 유치원 전임관리자 및 수석교사 직무연수 | 전임원장·전임원감, 수석교사 | 4월 | 15 | 22 |
| 7 | 유치원 겸임관리자 직무연수 | 겸임원장·겸임원감 | 4월 | 15 | 30 |
| 8 | 유치원 성교육 내실화 직무연수 | 유치원 교원(성교육담당교사) | 6월 | 3 | 120 |
| 9 | 디지털 기반 교실혁신 직무연수 | 유치원 교원, 어린이집 보육교(직)원 |
7월 | 8 | 30 |
| 10 | 유아 문해력 발달지원 직무연수 | 유치원 교원, 어린이집 보육교(직)원 |
10월 | 8 | 30 |
기대효과
- 맞춤형 연수 기회 확대로 교육과정 내실화 및 교원 역량 강화
- 다양한 연수 주제 및 방법으로 연수생의 능동적・자기주도적 학습 촉진
- 우수 연수기관과의 협력으로 연수 운영의 효율성 및 만족도 제고



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