미래 교육환경 대응 및 핵심역량 강화를 위한 맞춤형 연수 기회를 확대하고,
현장에 필요한 연수 운영으로 전문성 신장 및 자기 계발을 도모하고자 합니다.
배움과 실천 직무연수
대상
- 유치원 교원 및 유아교육 전문직원
내용
- 교육정책을 반영한 교육과정 편성
- 유아・놀이 중심 교육과정 내실화를 위한 연수 과정 편성
- 교원 요구를 반영한 현장 중심의 찾아가는 연수 운영
- 연수 우수기관과의 협력으로 교원 연수의 질 확보
- 집합, 원격, 위탁연수 15개 과정 운영
추진 계획
순 | 내용 | 대상 | 시기 | 시간 | 인원 |
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1 | 미래핵심역량 관리자 직무연수 (1-2기) |
원장, 원감, 수석교사, 유아교육전문직 | 5월 | 4 | 50 |
2 | 방과후(연장)과정 담당자 직무연수 (1-3기) |
방과후(연장)과정 담당교사 | 4월 | 3 | 600 |
3 | 유치원, 어린이집 교(직)원 맞춤형 직무연수 (1-2기) |
유치원, 어린이집 교(직)원 | 5월, 10월 | 15 | 600 |
4 | 영유아지원 직무연수 | 유치원, 어린이집 교(직)원 | 하반기 | 610 | |
5 | 유치원 전임관리자 직무연수 | 전임원장(감) | 4월 | 15 | 30 |
6 | 유치원 겸임관리자 직무연수 | 겸임원장(감) | 4월 | 15 | 40 |
7 | 함께 만들어가는 누리과정 실행 역량강화 직무연수 | 유치원, 어린이집 교(직)원 | 10월 | 12 | 40 |
8 | 영아기 성장지원을 위한 영유아교사 역량강화 직무연수 | 유치원, 어린이집 교(직)원 | 10월 | 8 | 30 |
9 | 모두가 행복한 연장과정 운영 역량강화 직무연수 | 유치원, 어린이집 교(직)원 | 9월 | 8 | 30 |
10 | 2019 개정 누리과정 참여형 연수 | 유치원, 어린이집 교(직)원 | 9월 | 8 | 100 |
11 | 유치원 성교육 내실화 직무연수 | 유치원 교원(성교육담당교사) | 7월 | 3 | 350 |
기대효과
- 맞춤형 연수 기회 확대로 교육과정 내실화 및 교원 역량 강화
- 다양한 연수 주제 및 방법으로 연수생의 능동적・자기주도적 학습 촉진
- 우수 연수기관과의 협력으로 연수 운영의 효율성 및 만족도 제고