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성장과정별 직무연수

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성장과정별 맞춤형 연수 지원으로 교원 핵심역략을 강화하고,
교육경력에 따른 현장 중심 연수 운영으로 교원 전문성 신장을 도모하고자 합니다.

유치원배움길 직무 연수

대상

  • 유치원 교사

내용

  • 직무능력 향상을 위한 교원 성장과정별 연수 운영
  • 교원 핵심역량을 교직 경력에 따라 연수 과정 편성
  • 교원들의 요구 및 교실 수업 개선을 위한 연수 과정 운영
  • 교수 내용에 따라 다양한 참여식 방법의 연수 운영

추진 계획

유치원배움길 직무연수 추진계획의 순, 내용, 대상, 시기, 시간, 인원에 대한 안내
순 내용 대상 시기 시간 인원
1 신규임용 배움길 직무연수 신규교사 ~ 1년 이하 2월 40 15
2 신규임용 배움길 추수 직무연수 신규교사 ~ 1년 이하 4월 10 15
3 신입성장기 배움길 직무연수 1년 초과 ~ 10년 이하 7월 20 40
4 심화원숙기 배움길 직무연수 10년 초과 ~ 7월 20 40

기대효과

  • 경력에 따른 맞춤형 연수 운영으로 직무 수행 능력 신장 및 만족도 증진
  • 교원의 전문성 신장을 통한 교육과정 내실화